{"id":667,"date":"2025-01-18T23:57:04","date_gmt":"2025-01-18T23:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/service\/visto-d1-atividade-profissional-subordinada\/"},"modified":"2025-04-29T17:35:06","modified_gmt":"2025-04-29T17:35:06","slug":"visto-d1-atividade-profissional-subordinada","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/service\/visto-d1-atividade-profissional-subordinada\/","title":{"rendered":"VISTO D1 (ATIVIDADE PROFISSIONAL SUBORDINADA)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Visto D1 (Atividade Profissional Subordinada)<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O nosso escrit\u00f3rio de advocacia proporciona orienta\u00e7\u00e3o especializada na obten\u00e7\u00e3o do Visto D1 para atividade profissional subordinada em Portugal. Este visto permite aos cidad\u00e3os estrangeiros trabalhar em Portugal como trabalhadores por conta de outrem ou ao abrigo de um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que \u00e9 um Visto D1?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Visto D1 \u00e9 uma modalidade de visto portugu\u00eas que permite aos cidad\u00e3os estrangeiros exercer uma atividade profissional subordinada em Portugal. Este visto destina-se a trabalhadores por conta de outrem ou indiv\u00edduos que ir\u00e3o trabalhar ao abrigo de um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Crit\u00e9rios de Elegibilidade<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para serem eleg\u00edveis para um Visto D1, os requerentes devem cumprir os seguintes crit\u00e9rios:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrato de trabalho v\u00e1lido: Os requerentes devem possuir um contrato de trabalho v\u00e1lido com uma entidade empregadora portuguesa.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os: Os requerentes devem possuir um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com uma empresa portuguesa.<\/li>\n\n\n\n<li>Qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancia: Os requerentes devem possuir as qualifica\u00e7\u00f5es e a experi\u00eancia necess\u00e1rias para o emprego.<\/li>\n\n\n\n<li>Profici\u00eancia lingu\u00edstica: Os candidatos devem demonstrar profici\u00eancia na l\u00edngua portuguesa.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Documentos Necess\u00e1rios<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os requerentes devem apresentar os seguintes documentos para fundamentar o seu pedido de Visto D1:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Passaporte v\u00e1lido: Um passaporte v\u00e1lido com pelo menos duas p\u00e1ginas em branco.<\/li>\n\n\n\n<li>Formul\u00e1rio de candidatura preenchido: Um formul\u00e1rio de candidatura devidamente preenchido e assinado.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato de trabalho ou contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os: Uma c\u00f3pia do contrato de trabalho ou do contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/li>\n\n\n\n<li>Documentos comprovativos de qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancia: Documentos que comprovem as qualifica\u00e7\u00f5es e a experi\u00eancia do requerente.<\/li>\n\n\n\n<li>Certificado de profici\u00eancia lingu\u00edstica: Um certificado que demonstre profici\u00eancia na l\u00edngua portuguesa.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Processo de Candidatura<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O nosso escrit\u00f3rio de advocacia ir\u00e1 orient\u00e1-lo ao longo do processo de candidatura, que tipicamente envolve as seguintes etapas:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Consulta inicial: Discutiremos a sua elegibilidade e os requisitos para o Visto D1.<\/li>\n\n\n\n<li>Prepara\u00e7\u00e3o de documentos: Auxiliaremos na prepara\u00e7\u00e3o dos documentos necess\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>Submiss\u00e3o da candidatura: Submeteremos a candidatura em seu nome.<\/li>\n\n\n\n<li>Acompanhamento: Faremos o acompanhamento junto das autoridades competentes para assegurar que a candidatura seja processada de forma eficiente.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vantagens de Trabalhar Connosco<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao optar pelo nosso escrit\u00f3rio de advogados, beneficiar\u00e1 de:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Conhecimento especializado: A nossa equipa possui vasta experi\u00eancia em direito da imigra\u00e7\u00e3o portugu\u00eas.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoio personalizado: Proporcionamos apoio e orienta\u00e7\u00e3o personalizados ao longo de todo o processo de candidatura.<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7o eficiente: Asseguramos um processamento eficiente e atempado da sua candidatura.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contacte-nos<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso esteja interessado em candidatar-se a um Visto D1 ou necessite de informa\u00e7\u00f5es adicionais, n\u00e3o hesite em contactar-nos. A nossa equipa est\u00e1 pronta para o auxiliar. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Visto D1 \u00e9 uma modalidade de visto portugu\u00eas que permite aos cidad\u00e3os estrangeiros exercer uma atividade profissional subordinada em Portugal. Este visto destina-se a trabalhadores por conta de outrem ou indiv\u00edduos que ir\u00e3o trabalhar ao abrigo de um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":657,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"service-category":[68],"class_list":["post-667","service","type-service","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","service-category-visa-process-pt-pt"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/service\/667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/service"}],"about":[{"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/service"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=667"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/service\/667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":668,"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/service\/667\/revisions\/668"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"service-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tavaressantanaadvocacia.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/service-category?post=667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}